El contenido de un curriculum varía de unos candidatos a otros, dependiendo de sus conocimientos y experiencia.Así mismo, también varian según el tipo de trabajo y el tipo de aspirante solicitado.
En términos generales, un curriculum debe de incluir:
- DATOS PERSONALES
- ESTUDIOS Y FORMACIÓN ACADÉMICA
- FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- EXPERIENCIA PROFESIONAL
- IDIOMAS
- INFORMÁTICA
- PUBLICACIONES
- INTERESES PROFESIONALES Y EXPECTATIVAS
- OTRAS ACTIVIDADES RELEVANTES
- REFERENCIAS
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